Orientação para Eventos Internacionais

Pesquise nosso banco de dados de regras e orientações oficiais para encontrar as informações necessárias para planejar seus eventos.

O objectivo desta Lei é alterar a Lei da Igualdade de Oportunidades de 1995 para alterar os mecanismos de governação e tratamento de reclamações da Comissão de Igualdade de Oportunidades e Direitos Humanos de Victoria.

O objectivo desta Lei é fazer alterações à Lei da Igualdade de Oportunidades de 1995 para incluir um novo atributo de actividade laboral com base no qual a discriminação é proibida.

Uma lei que altera a Lei da Igualdade de Oportunidades de 1995 para incluir um novo atributo de atividade laboral com base no qual a discriminação é proibida.

Os principais objetivos desta Lei são alterar a Lei da Igualdade de Oportunidades de 2010 para alterar os mecanismos de governação da Comissão e os poderes e funções do Comissário, remover o poder da Comissão de conduzir inquéritos públicos e alterar os poderes da Comissão para conduzir investigações, alterar exceções relativas a organismos religiosos e escolas e padrões de vestimenta e comportamento nas escolas, e inserir exceções relativas a salários de jovens, acomodações inadequadas para crianças e clubes criados principalmente para fins políticos. Também visa esclarecer a relação entre ajustes razoáveis ​​e padrões de deficiência feitos ao abrigo da Lei de Discriminação de Deficiência de 1992 da Commonwealth e fazer alterações diversas para melhorar o funcionamento da Lei. Além disso, altera a Lei Eleitoral de 2002 para permitir que a Comissão Eleitoral de Victoria discrimine com base na crença ou actividade política em relação ao emprego.

Os principais objetivos desta Lei são:
(a) alterar a Lei da Igualdade de Oportunidades de 2010 para — (i) alterar a
disposições de governação para a Comissão
e os poderes e funções do Comissário;
e (ii) remover o poder da Comissão de
realizar inquéritos públicos e alterar o
Os poderes da Comissão para conduzir
investigações; e
(iii) alterar as exceções relativas a questões religiosas
órgãos e escolas e padrões de
vestimenta e comportamento nas escolas; e
(iv) inserir exceções relativas à juventude
salários, alojamento que é
inadequado para crianças e clubes
estabelecido principalmente para fins políticos
propósitos; e
(v) esclarecer a relação entre
ajustes razoáveis ​​e incapacidade
padrões feitos sob a Deficiência
Lei de Discriminação de 1992 do
Comunidade e determinações
feito sob a seção 160B do
Lei de Construção de 1993; e
(vi) fazer alterações diversas
melhorar o funcionamento da Lei; e
(b) alterar a Lei Eleitoral de 2002 para permitir o
Comissão Eleitoral de Victoria para
discriminar com base em crenças políticas ou
atividade em relação ao emprego.

A lei contém códigos sobre Emprego, Serviços e Igualdade Salarial. Fornece explicações detalhadas sobre as disposições da lei e aplica conceitos jurídicos a situações cotidianas.

Esta ficha informativa oferece informações essenciais para ajudar os empregadores a cumprir as suas obrigações ao abrigo do
Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de 1984 e Regulamentos de Segurança e Saúde Ocupacional de 1996.

Uma ficha informativa que mostra as informações essenciais para ajudar os empregadores a cumprir as obrigações decorrentes da Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de 1984 e dos Regulamentos de Segurança e Saúde Ocupacional de 1996.

Um documento para compreender a importância da gestão de multidões e para identificar as consequências associadas à gestão e controlo insuficientes de multidões.

Estas Diretrizes para Eventos foram elaboradas para ajudar as organizações com os regulamentos e procedimentos
associados para a realização de eventos em parques, espaços abertos ou ruas sob propriedade e/ou controle de
o Conselho da Cidade de Sydney.
Eles fornecem um esboço do processo necessário para levar sua consulta de evento desde a inscrição até o
aprovação.

O Kit aborda aspectos-chave do processo de planejamento de eventos, observando fatores importantes que
são por vezes ignorados e ajudam-no com os requisitos e procedimentos do Conselho.
A cidade de Charles Sturt está situada nos subúrbios ocidentais de Adelaide e possui 11.5 km
do litoral, aproximadamente 300 parques e reservas, numerosos edifícios, incluindo salões,
centros comunitários e grandes locais esportivos e de entretenimento. A cidade está se tornando rapidamente
popular para a realização de eventos e é uma forte atração turística.
Este kit é apenas um guia para fornecer referência; não é de forma alguma um recurso definitivo, pois cada
evento tem seus próprios requisitos específicos com necessidades variadas.

O Kit fornece orientação para organizações que planejam eventos na cidade de Charles Sturt, Adelaide. Abrange aspectos-chave do processo de planejamento de eventos, destacando fatores importantes que às vezes são esquecidos e auxilia nos requisitos e procedimentos do conselho. A cidade de Charles Sturt é um destino popular para eventos, com inúmeros parques, reservas, edifícios e locais de entretenimento. O kit é apenas um guia de referência e não um recurso definitivo, pois cada evento possui requisitos específicos e necessidades variadas.

Este é um guia abrangente e de fácil utilização, concebido para ajudar grupos comunitários cultural e linguisticamente diversos (CaLD) na preparação para o seu evento.

A visão da cidade de Melbourne é criar uma cidade próspera que seja reconhecida internacionalmente pelas oportunidades que oferece a todos os visitantes.
Tem a responsabilidade de comercializar e apoiar as artes, recreação, património cultural, eventos, festivais e atividades desportivas para o maior benefício da comunidade.

Um guia abrangente e fácil de usar que foi criado para ajudar grupos comunitários culturalmente e linguisticamente diversos (CaLD) na preparação do seu evento.

A publicação desta bibliografia pretende coincidir com o
realização da primeira conferência australiana que trata de pesquisa nos eventos
área – Eventos Além de 2000: Definição da Agenda.
Pretende-se produzir uma versão mais extensa desta publicação em
2001. Para este fim, os participantes da conferência e outros usuários do
bibliografia, são incentivados a adicionar às listas de pesquisas de eventos e
publicações. Uma página foi fornecida no final da bibliografia para
este propósito.

O objetivo da publicação desta bibliografia é alinhar-se com a primeira conferência australiana que se concentra na pesquisa na indústria de eventos, chamada “Events Beyond 2000: Setting the Agenda”. O objetivo é lançar uma versão mais abrangente desta bibliografia em 2001. Portanto, os autores incentivam os participantes da conferência e outros usuários da bibliografia a contribuir para a lista de pesquisas e publicações do evento. Uma página é alocada no final da bibliografia para esse fim.

Lista de verificação e diretrizes para planejamento de eventos e avaliações de risco.

Lista de verificação e diretrizes para planejamento de eventos e avaliações de risco.

Este guia e modelos de apoio foram preparados por Eventos e Engajamento, Estratégia
Engajamento e Protocolo, dentro do Departamento do Primeiro-Ministro e Gabinete (Queensland).
Conselhos, links, modelos e contatos foram extraídos de diversas fontes consultadas
com uma ampla gama de especialistas e grupos de partes interessadas.
O Departamento do Primeiro-Ministro e do Gabinete gostaria especialmente de reconhecer e agradecer por
seu fornecimento de materiais, aconselhamento e apoio no desenvolvimento deste guia:
• o Estado de Nova Gales do Sul (agindo através do Comitê de Envolvimento Comunitário e Eventos
Divisão)
• Voluntariado em Queensland, e
• Departamentos, unidades e órgãos estatutários do governo de Queensland listados neste documento
guia.

Eventos e Engajamento, Engajamento Estratégico e Protocolo, um departamento do governo de Queensland, criou este guia e modelos associados. Eles consultaram vários especialistas e grupos de partes interessadas e reuniram conselhos, links, modelos e contatos de diversas fontes. O departamento gostaria de expressar sua gratidão à Divisão de Envolvimento Comunitário e Eventos do Estado de Nova Gales do Sul, ao Volunteering Queensland e a vários departamentos, unidades e órgãos estatutários do governo de Queensland listados ao longo do guia por sua assistência no desenvolvimento deste guia.

Diretrizes de melhores práticas para realização de eventos em Queensland

Diretrizes de melhores práticas para realização de eventos em Queensland

O Kit abrange elementos essenciais da organização de um evento, destacando fatores cruciais que podem ser negligenciados e auxiliando no cumprimento dos regulamentos e procedimentos do Conselho.

O Kit aborda aspectos-chave do processo de planejamento de eventos, destacando fatores importantes que às vezes são esquecidos e auxiliando você com os requisitos e procedimentos do Conselho.

Regulamentos relativos ao uso de fogos de artifício em relação à Lei de Explosivos de 1936

Um manual sobre a prevenção de lesões, sofrimento ou morte resultantes de mau planeamento ou de incidentes evitáveis ​​em eventos públicos.

O objetivo deste documento é orientar os organizadores de eventos e festivais em Maribyrnong e auxiliá-los no cumprimento dos regulamentos estabelecidos pelo município ao planejar seu evento ou festival.

Este documento foi criado para prestar assistência aos organizadores de eventos e festivais em Maribyrnong e fornece orientação para o cumprimento dos regulamentos do Conselho durante o planeamento de um evento ou festival.

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