O Plano Estadual de Desastres de Nova Gales do Sul (Displan) foi preparado pelo Departamento Estadual de Emergência
Comitê de Gestão em conformidade com a Lei Estadual de Gestão de Emergências e Resgate de 1989 (conforme
alterado) [Seções 10 (1) (c) e 15 (2) (r)], e é aqui submetido para aprovação e emissão pelo
Ministro dos Serviços de Emergência.
Orientação para Eventos Internacionais
Pesquise nosso banco de dados de regras e orientações oficiais para encontrar as informações necessárias para planejar seus eventos.
Plano Estadual de NSW 2010
Lei de Saúde e Segurança Ocupacional de 1989
Uma lei para promover e melhorar os padrões de saúde, segurança e bem-estar ocupacional, e para fins relacionados
Lei de Saúde e Segurança Ocupacional de 1989
Uma lei para promover e melhorar os padrões de saúde, segurança e bem-estar ocupacional, e para fins relacionados
Lei de Saúde e Segurança Ocupacional de 2004
Os principais objetivos desta legislação são:
(a) estabelecer uma estrutura jurídica que possa implementar os objetivos desta Lei,
(b) revogar a Lei de Saúde e Segurança Ocupacional de 1985, e
(c) cobrir questões relacionadas à transição e provocar mudanças que sejam consequência desta Lei.
Lei de Saúde e Segurança Ocupacional de 2004
Os principais objetivos desta Lei são—
(a) criar um quadro legislativo para dar cumprimento aos objetos desta Lei; e
(b) revogar a Lei de Saúde e Segurança Ocupacional de 1985; e
(c) prever questões de natureza transitória e fazer alterações consequentes
Lei de Alteração de Saúde e Segurança Ocupacional (Proteção aos Funcionários) de 2009
O objetivo desta Lei é alterar a Lei de Saúde e Segurança Ocupacional de 2004 para criar uma causa civil de ação para funcionários ou futuros funcionários que sejam discriminados por um empregador ou potencial empregador por motivos relacionados à saúde e segurança ocupacional.
Lei de Alteração de Saúde e Segurança Ocupacional (Proteção aos Funcionários) de 2009
O objetivo desta Lei é modificar a Lei de Saúde e Segurança Ocupacional de 2004 de uma forma que permita que funcionários ou candidatos a emprego instaurem ações legais contra empregadores ou potenciais empregadores que os discriminem com base em razões de saúde e segurança ocupacional, criando uma causa civil de ação.
Lei de Licenciamento Ocupacional de 2005
Esta Lei visa garantir que os empreiteiros, profissionais e outros envolvidos em determinadas ocupações, ofícios ou profissões possuam as qualificações, licenças e regulamentos necessários para desempenhar as suas funções com segurança e de acordo com os padrões estabelecidos. A legislação visa aumentar a segurança, permitindo a investigação de incidentes nestas actividades, bem como alterando a Lei da Construção de 2000 e a Lei de Segurança e Administração da Indústria Eléctrica de 1997. Além disso, revoga a Lei de Registo de Encanadores e Instaladores de Gás de 1951.
Lei de Licenciamento Ocupacional de 2005
Uma lei para garantir que empreiteiros, profissionais e outras pessoas envolvidas em certas ocupações, negócios ou vocações sejam adequadamente qualificados, licenciados e regulamentados para realizar seu trabalho com segurança e de acordo com padrões de referência estabelecidos, para promover a segurança, para fornecer a investigação de incidentes em essas atividades, para alterar a Lei da Construção de 2000 e a Lei de Segurança e Administração da Indústria Elétrica de 1997 e para revogar a Lei de Registro de Encanadores e Instaladores de Gás de 1951
Lei Nacional de Revogação da Lei de Licenciamento Ocupacional de 2016
Uma lei para revogar a Lei Nacional de Licenciamento Ocupacional de 2011 e para promulgar poupanças e disposições transitórias consequentes dessa revogação
Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de 1984
Uma lei para promover e melhorar os padrões de segurança e saúde ocupacional, para estabelecer o
Comissão WorkSafe da Austrália Ocidental, para facilitar a coordenação da administração
das leis relativas à segurança e saúde ocupacional e para fins incidentais e outros.
Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de 1984
Esta lei foi projetada para promover e elevar os padrões de segurança e saúde ocupacional, formar a Comissão WorkSafe da Austrália Ocidental, agilizar a administração de leis relativas à segurança e saúde ocupacional e servir como uma medida complementar para outros objetivos.
Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de 1970
A Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de 1970 garante condições de trabalho seguras e saudáveis para ambos os sexos. Oferece pesquisa e treinamento nesta área, incentivando os estados a garantir condições de trabalho seguras.
Regulamentos de Segurança e Saúde Ocupacional de 1996
Esta lei visa melhorar e encorajar padrões mais elevados de segurança e saúde ocupacional, formar a Comissão WorkSafe da Austrália Ocidental, simplificar a coordenação da administração de leis relativas à segurança e saúde ocupacional e servir a outros propósitos adicionais.
Regulamentos de Segurança e Saúde Ocupacional de 1996
Uma lei para promover e melhorar os padrões de segurança e saúde ocupacional, para estabelecer o
Comissão WorkSafe da Austrália Ocidental, para facilitar a coordenação da administração de
as leis relativas à segurança e saúde ocupacional e para fins incidentais e outros.
Lei de Responsabilidade dos Ocupantes de 1957
A Lei de Responsabilidade dos Ocupantes de 1957 impõe um dever de cuidado a todos os ocupantes para com todos os visitantes legais em suas instalações.
Lei de Responsabilidade dos Ocupantes de 1985
Uma lei que prescreve o padrão de cuidado devido pelos ocupantes e proprietários de instalações às pessoas
e bens no local.
Lei de Responsabilidade dos Ocupantes de 1985
Uma lei que prescreve o padrão de cuidado devido pelos ocupantes e proprietários de instalações às pessoas
e bens no local.
Gestão de Riscos da OCDE: Gestão Estratégica de Crises
Um documento que destaca as crises com as quais o governo é confrontado e reflete sobre como os governos podem adaptar-se às mudanças, mas ainda assim enfrentar as crises.
Política de gerenciamento de multidões/controle de multidões do OPD
A Política de Gerenciamento e Controle de Multidões do OPD estabelece procedimentos e políticas sobre gerenciamento e controle de multidões.
Ordens, instruções e orientações operacionais para membros da Polícia da Tasmânia
O Manual da Polícia da Tasmânia é fornecido como um compêndio de ordens, instruções e orientações para ajudar os membros da polícia da Tasmânia no cumprimento das suas responsabilidades.
Ficha informativa da OSHA – Diretrizes de segurança para gerenciamento de multidões para varejistas
Diretrizes de segurança destacando que os empregadores são responsáveis por fornecer locais de trabalho saudáveis e seguros. A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) incentiva os empregadores a adotar programas eficazes de segurança e saúde, identificando e eliminando riscos relacionados ao trabalho, incluindo aqueles de grandes multidões.
Eventos fora de controle: perguntas frequentes (FAQs)
Esta seção do nosso site descreve alguns dos programas que o QPS possui para ajudar as pessoas em Queensland a se manterem mais seguras, abordar comportamentos antissociais e reduzir o crime. Trabalhamos em conjunto com o governo, empresas, grupos comunitários e indivíduos para implementar esses programas.
Eventos fora de controle: perguntas frequentes (FAQs)
Esta lei visa melhorar e encorajar padrões mais elevados de segurança e saúde ocupacional, formar a Comissão WorkSafe da Austrália Ocidental, simplificar a coordenação da administração de leis relativas à segurança e saúde ocupacional e servir a outros propósitos adicionais.
Lei de Preparação para Pandemias e Todos os Riscos e Avanço da Inovação de 2019
A Lei de Preparação para Pandemias e Todos os Riscos e Avanço da Inovação de 2019 autoriza programas sob a lei de serviço de saúde pública e a lei federal de alimentos, medicamentos e cosméticos. Tudo isto respeita a segurança da saúde pública e a preparação e resposta a todos os perigos, bem como a outros processos.
Pessoas com vulnerabilidades em desastres Uma estrutura para uma resposta local eficaz
Pessoas com vulnerabilidades em desastres – Um quadro para uma resposta local eficaz (o Quadro)
foi desenvolvido para ajudar a minimizar o impacto de desastres e emergências1
em Queensland. O
A estrutura descreve uma abordagem em todo o estado para ajudar os governos locais e as comunidades a identificar
pessoas que são ou que podem ser altamente suscetíveis ao impacto de desastres e planejam atividades para
mitigar ou aumentar a sua resiliência e/ou recuperação.
Pessoas com vulnerabilidades em desastres Uma estrutura para uma resposta local eficaz
A “Estrutura” intitulada “Pessoas com vulnerabilidades em desastres” foi criada em Queensland para reduzir os efeitos negativos de emergências e desastres. O seu objectivo é fornecer uma estratégia a nível estatal para ajudar os governos e comunidades locais a reconhecer indivíduos que correm um maior risco de sofrer as consequências de catástrofes e a preparar actividades para mitigar ou melhorar a sua capacidade de recuperação ou de lidar com tais situações.
Lei de Violência Pessoal de 2016
Uma lei para proteger as pessoas da violência pessoal (exceto violência familiar), incluindo violência pessoal no local de trabalho e para outros fins
Plano de Gestão de Pessoas dos principais arranjos de gerenciamento de emergências do CBD de Perth
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